一般事業主行動計画等に関する指針に基づく女性の健康上の特性への配慮に関する情報公表項目（様式）
令和7年12月23日|p.48
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令和7年12月23日火曜日官報(号外第280号)
14
**
女性の健康上の特性に配慮した休暇制度
(女性の健康上の特性への配慮を含む多
様な目的で利用するIIとができる休暇制
199
度及び利用目的を限定しない休暇制度を
含み、年次有給休暇を除く。)
②女性の健康上の特性への配慮のために利用することができる次のいずれかの制度
制度の種類
制度の有無
制度の内容
半日単位・時間単位の
年次有給休暇付与制度
有・無
所定外労働の制限
11..**
始業1,1終業時刻の繰上
げ又は繰下げの制19
フレックスタイム制
11..11
有・無
短時間勤務制度
1100019
11宅勤務等を可能と14
る制度
有・**
(2)女性の健康上の特性への配慮に関0.0る方針及び(1)の制度(②については「有」を選択したも
の)の内容に関する労働者への周知の実施状況
方針の内容
方針及び(1)の制度内容に関14る周知
周知した日
令和
月日
周知の14++
(3)女性の健康上の特性への配慮に関する研修その他の0.0性の健康上の特性に関する労働者の理解
を促進するための取組の実施状況
研修その他の労働者の理解を促進するための取組の内容
実施した日
令和
令和 年
月日
0.00
8. 女性の健康上の特性への配慮に関14る状況
(1)女性の健康上の特性10配慮した制度の整備状況
①女性の健康上の特性に配慮した休暇制度
制度の種類
制度の内容
21
10
1,00
#1
1,
1,
9.9
苗蔬
0.00
0.00
1,00
10.00
11
10
1.
1996
1,00
to
10
intio
$411
10
1,6
RE
10
14,
0.001,0010.000.001,001,0,,00$1011MINTINS0.00.00***95410.00- - -##0.000,0000000000000001,0,,001,001,0,0010000.00Com10.001,,,,000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000.0010,001,0,,001,0000.0010.00
131,0
1,00
3,44
1,96
0.00
18
苗の
$11
0.00
11
100
--
91
10
19
10
0.00
111
144
11
198
198
14
198
11
11
++
Mar
1,1
19
1/8
LESS
10.0%
1,1
111
18
11
の男女別の組織羅馬の継続雇用割合
198
198
St
1/1/1/1/1/0
情報
1,000
1,00
10
111
1,8
14
1,0
10.0
11
198
198
198
19
198
10
198
198
198
198
10.00
1/1
0.0%
CON
1/1
111
1,00
10.0
198
10.0
10.0%
0.00%
CTS
14
0.00
10.0%
14
11
0.0%
1/8/0
19
る実績
情報公表項目
11
女別の
7(
1,8
17
047
198
11
198
St
10
10
1,8
1,8
1,00
1,8
198
198
情報公表項目
198
198
198
198
198
10
198
11
198
19
11
公表の有無
る機会の提供に関す
有無
有・無
有.無
有無
有・無
有・無
有・無
公表の有無
11
有無
有無
有・無
有・無
有無
有・無
有・無
44
(2)
(区)
1.
14
0.0%
11
2.
14
14
100
公表の有無
有無
1
19
43
11
11
of
4.
1.
11
14
of
一
11
9
199
1.00.00.0014性の職業生活における活躍に関0.る情報の公表(記載要領15を参照)