人事異動一覧

令和7年7月1日 · 6

このページは同日の同種別文書をまとめた一覧です。各項目は抽出テキストのプレビューなので、 正確な確認は当日の官報ページと原文 PDF を基準にしてください。

出典:官報発行サイト(内閣府)の掲載情報をもとに整理しています。重要な確認は公式原文を基準にしてください。

人事異動
p.9

カジノ管理委員会等の人事異動(令和7年7月1日)

9令和7年7月1日火曜日官報第1497号 カジノ管理委員会 法務省 (カジノ管理委員会事務局長) 内閣府事務官坂口拓也 警察庁に出向させる (カジノ管理委員会事務局次長) (長) 嶋田俊之 カジノ管理委員会事務局長に昇任させる 総務企画部長事務取扱を免ずる (カジノ管理委員会事務局監督 調査部長)同原田義久 カジノ管理委員会事務局次長に昇任させる 総務企画部長事務取扱を命ずる 監督調査部長事務取扱を命ずる (カジノ管理委員会事務局監督 調査部財務監督課長)同出口岳人 総務省に出向させる (総務省大臣官房付)総務事務 一小林知也 内閣府事務官(カジノ管理委員会事務局監督調査 部財務監督課長)に転任させる (カジノ管理委員会事務局監督 調査部規制監督課機器技術監 督室長)内閣府技官 今村真教 経済産業省に出向させる…

人事異動
p.37

人事院年次報告(業務状況報告)令和6年度

人事院年次報告(業務状況報告) 国家公務員法第24条第1項の規定に基づいて、人事院から、令和6年度の人事院の業務の状況につ いて報告があったので、同条第2項の規定により次のとおり公表する。 はじめに 人事院は、公務の民主的かつ能率的な運営を国民に対し保障するという国家公務員法の基本理念の 下、人事行政の公正の確保と職員の利益の保護等その使命の達成に努めてきており、人事院勧告制度 を始めとする公務員制度は、行政運営の基盤として重要な機能を果たしている。 令和6年8月の人事院勧告では、多様な人材が集まり、一人一人が高い志を持って職務を遂行でき る魅力ある公務へ向けた改革の一環として、給与制度のアップデートについて勧告するとともに、「多 様で有為な人材の確保」、「職員の成長支援と組織パフォーマンスの向上」、「Well…

人事異動
p.76

令和5年度における職員の採用・離職状況及び特定官職への任命等に関する事項

(2)採用状況 91 令和5年度における採用者総数は、23,315人(男性16,205人、女性7,110人)であり、令和4年 度に比べ772人増加(男性157人、女性615人)している。採用者総数のうち、試験採用者は 10,034人、選考採用等試験採用以外の採用者は13,281人(うち、再任用2,918人、任期付採用3,275 人、特別職職員、地方公務員、行政執行法人職員以外の独立行政法人職員、国立大学法人職員又 は大学共同利用機関法人職員及び公庫,公団又は事業団等職員(特・地・公等)からの人事交流 による採用4,857人、国の機関におけるその他の選考採用2,110人、行政執行法人におけるその他 の選考採用121人)となっている(図1-3)。 -図1-3令和5年度における職員の採用状況 (含671 (含) (令…

人事異動
p.78

民間人材の採用の促進及び法科大学院等への派遣状況

81 87 (皆671號 日曜 日曜 日曜 日1日1日1日1日1日1日1日1日1日1日1日1日1日1日1日1日1日1日1日1日111111月1月月月月月1月月月月月月月月11月11月月11111月月1118 ●表1-6種・種等採用職員の幹部職員(本府省課長級以上)の在職者数の推移 87 在職者数 267 256 261 270 282 (注)在職者数は、各年度末における人数である。 7法科大学院等への派遣 各府省は、法科大学院派遣法、福島復興再生特別措置法、令和七年に開催される国際博覧会の準 備及び運営のために必要な特別措置に関する法律又は令和九年に開催される国際園芸博覧会の準備 及び運営のために必要な特別措置に関する法律に基づき、職員をその同意の下に法科大学院、公益 社団法人福島相双復興推進機構若しくは公益財…

人事異動
p.92

国家公務員の給与・定年制度の運用状況等について

76 (合671 場合) 76 1 本 曜 日1日調1 日1日調1 日1日11日1日1日11日1日1日1日11日11111月1日11月11月11月1月11月11月11月11月11月11月11月月月月月11月月月月月118 2行政組織の新設等に伴う規則改正 行政組織の新設・改廃、官職の新設等に伴い、公安職俸給表(二)の適用範囲の変更を行うため 規則9-2(俸給表の適用範囲)の一部を改正したほか,規則9-6(俸給の調整額)、規則9- 17等の一部を逐次改正した。 3級別定数の設定・改定等 (1)級別定数の設定・改定等に関する意見の申出等 級別定数は、府省ごとに、職員の贈務をその複雑、困難及び責任の度に応じて各俸給表の職務 の級別に分類し、その職務の飛ごとの適用職員数(枠)を、会計別、組織別及び職名別に定めた …