その他令和7年12月23日

女性の健康上の特性に係る取組について

掲載日
令和7年12月23日
号種
号外
原文ページ
p.58
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女性の健康上の特性に係る取組について

令和7年12月23日|p.58

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七女性の健康上の特性に係る取組
健康上の課題は男女を問わず全ての
人が抱える可能性のあるものである
が、 特に女性については、 健康上の課
題による就労への影響が大きく、昇進
や管理職になることを断念するなどの
キャリア形成への妨げにもなってい
る。 男女の性差を踏まえ、 特に職場に
おける女性の健康上の特性に係る取組
が行われることが望ましい。一方、健
康に関してはプライバシー保護が特に
求められることも踏まえる必要がある
ことに留意が必要である。
女性の健康上の特性への理解を深め
るため、職場におけるヘルスリテラ
シー向上のための取組や、 女性が相談
しやすい体制づくり等の取組を進める
ことが重要である。なお、女性だけで
なく職員全体を対象として取り組むこ
とも有効である。
読み込み中...
女性の健康上の特性に係る取組について - 第58頁
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