その他令和7年12月23日

女性の活躍推進に向けた体制整備(組織トップの関与)

掲載日
令和7年12月23日
号種
号外
原文ページ
p.52
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女性の活躍推進に向けた体制整備(組織トップの関与)

令和7年12月23日|p.52

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第二女性の活躍推進及び行動計画策定に
向けた手順
(略)
一女性の活躍推進に向けた体制整備
(二)女性の活躍推進に向けた組織トッ
プの関与・実務体制の整備等
女性の活躍推進に向けた取組を効
果的に行うためには、組織全体の理
解の下に進めることが重要である。
このため、組織のトップ自らが、経
営戦略としても女性の活躍が重要で
あるという問題意識を人事労務担当
部署と共有し、組織全体で女性の活
躍を推進していくという考え方を明
確にし、組織全体に強いメッセージ
を発信するなどにより主導的に取り
組んでいくことが重要である。
読み込み中...
女性の活躍推進に向けた体制整備(組織トップの関与) - 第52頁
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