その他令和7年12月23日

意欲と能力を発揮できる職場の整備

掲載日
令和7年12月23日
号種
号外
原文ページ
p.52
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意欲と能力を発揮できる職場の整備

令和7年12月23日|p.52

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五・五・五・五・五・五・五・五・五・六(略)
意欲と能力を発揮できる職場
女性の約三割が第一子出産を機に
退職する一方、育児が一段落して再
就職を希望する女性は多い。しかし、
その再就職の多くはパートタイム労
働などの非正規雇用労働者であり、
働く時間・日を選べるという利点が
ある一方、必ずしもその意欲や能力
を十分に活かせる雇用形態であると
は限らない。また、これまで、 の
ように、性別にかかわりない公正な
採用が必ずしも徹底されてこなかっ
たことから、採用時の雇用管理区分
にとらわれず、女性の意欲と能力を
発揮できるようにする必要性は大き
い。
今後、生産年齢人口が減少する中、
意欲や能力のある女性の力を活かす
ことは、人材確保の上で有効な方策
であり、 妊娠出産等を機に退職し
た女性の再雇用・中途採用や、意欲
と能力を有する女性の職種又は雇用
形態の転換を早期に進めていくこと
が求められる。
読み込み中...
意欲と能力を発揮できる職場の整備 - 第52頁
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