その他令和7年12月23日

継続就業の推進に関する指針（再掲）

掲載日

令和7年12月23日

号種

号外

原文ページ

p.52

出典：官報発行サイト（内閣府）の掲載情報をもとに整理しています。重要な確認は公式原文を基準にしてください。

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令和7年12月23日|p.52

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継続就業

依然として、約五割の女性が第一

子出産を機に退職する現状にある。

仕事と子育ての両立が困難であるこ

とを理由とする退職の要因として

は、長時間労働等の労働時間の問題

と、職場の雰囲気の問題が大きい。

また、仕事のやりがいが感じられて

いるかということも継続就業に大き

く影響する。

女性が出産・子育てを通じて働き

続けられる職場としていくことは、

組織の人材力を高めることに貢献す

ることから、早期に、継続就業の障

壁となっている事情を改善すること

が求められる。

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