その他令和7年12月23日

女性の第一子出産前後の継続就業に関する現状と課題

掲載日

令和7年12月23日

号種

号外

原文ページ

p.52

出典：官報発行サイト（内閣府）の掲載情報をもとに整理しています。重要な確認は公式原文を基準にしてください。

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令和7年12月23日|p.52

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(二)継続就業

女性の第一子出産前後の継続就業

率は約七割と上昇傾向にあるが、約

三割の女性が第一子出産を機に退職

する現状にある。仕事と子育ての両

立が困難であることを理由とする退

職の要因としては、長時間労働等の

労働時間の問題と、職場の雰囲気の

問題が大きい。また、仕事のやりが

いが感じられているかということも

継続就業に大きく影響する。

女性が出産・子育てを通じて働き

続けられる職場としていくことは、

組織の人材力を高めることに貢献す

ることから、早期に、継続就業の障

壁となっている事情を改善すること

が求められる。

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