官報号外第280号掲載 雇用管理状況調査票（男女共同参画関連項目）の断片
令和7年12月23日|p.47
左の本文を選ぶと、右側の官報原文画像で該当箇所を照合できます。
47令和7年12月23日火曜日官報(号外第280号)
0.000.00.01,001,001,001,001,001,000.01,000.0ex1,000.000.00.001,4ex**1,000.01,001,000.01,440.00年度RYXとする。以下同じ。)
0.00110.001,000.0111,000.41,001,001,000.000.001,000.001,000.00310.540.01,001,001,001,001,000.01,00(記載要領6を参照)
(i)直近の3事業年度の男女別の採用における競争倍率
直近の3事業
女性の競争倍率
男性の競争倍率
雇用管理区分
(A) ×0.8= (C)
(3)1,001,00の事業年度における労働者一人当たりの各月14との時間外労働及び休日労働の合計
時間数
直近の事
雇用管理区分
各月の時間外労働及び休日労働の時間数
業年度
年度の平均
(A)
(B)
(X)年度~
(X-2)年度の平均
() 通常の労働者に占める女性労働者の割合(①及び②いずれも記入。通常の労働者に
①直近の事業年度の通常の労働者に占める女性労働者の割合
直近の事業年度
通常の労働者に占める
女性労働者の割合(A)
産業平均値(B)
(X)年度
②直近の事業年度の通常の労働者の基幹的な雇用管理区分における通常の労働者に占
める女性労働者の割合
直近の事業年度
基幹的な
通常の労働者に占め
る女性労働者の割合
産業10均値(B)
雇用管理区分
(A)
(X)年度
(2)1,001,001,001,00110.000.4of1,441,001.51,00110.01.0Urちい0.0れかを記入。11は、--で定める割0.0出算を
0.01,0018,1,001,641,00平均継続勤1,64年数及0.00男女別の継続雇用割合(①又は②のうちい0.0れかを記
0.00(.1111(記載要領8を参照11
直近の事業年度
雇用管理区分
①直近の事業年度における男女別の平均継続勤務年数
女性の平均継続
男性の平均継続
勤務年数(B)
勤務年数(A)
(A)/ / (B)=(C)
(X)年度
②直近の事業年度における10事業年度前及びその前後の事業年度に採用した労働者の
男女別の継続月
9を参照)
11近の事業年度
雇用管理区分
女性の継続雇用
割合(A)
男性の100続雇用
(A)/ / (B)=(C)
割合(B)
(X)年度
()直近の事業年度の女性の通常の労働者の平均継続勤務年数(記載要領10を参照)
直近の事業年度
女性の通常の労働者の
平均継続勤務年数(A)
要.**平均値(B)
(X)年度
1月
2月
3月
4月
5月
6月
181011
7月
1月
7月
8月
2月
8月
9月
3月
9月
10月
4月
10月
11月
5月
11月
12月
6月
12月
(4)0.001,001,110.010.01,001001,001,0011,001,0010.001,001,00R*0.001,000.0
(4) (1) (194) (昭和40 (昭和44円4
管理職に占める
直近の事業年度
14性労働者の割合
産業14均値
産業平均値の
1.5倍の値(B)
(A)
(X)年度
i)直近の3事業年度における男女別の課長級より一つ下の職階から課長級に昇進
領13を参照)
した割合 ((i)の(B)
)が15%以下である事業
要求((2録(記載要
から課長級に昇進
直近の3事業年度
女性の昇進割合(C)
男性の昇進割合(D)
(c)/ / (D)=(E)
(X)年度~
(X-2)年度の平均
(I)((i)の(B)が40%以上である事業主のみ記入)
直近の1章業年度
通常の労働者に占める女性
労働者の割合(F)
(X)年度
(G) x0.8
(5)191,001,001,4140.00.00.00.00.01,0010.00.00.001,001,0011,00載要1,000.001,000.001,001,00
直近の事業年度における通常の労働者への転換等、中途採用及び再雇用の状況
直近の3事業年度
実施した措置
人数
(X)年度10
(X-2)年度
11
14
11
11
通常の労働者への転換、派遣労働者の上
雇入れ
キャリアアップに資するような雇用管
理区分間の転換
女性の通常の労働者としての再雇用
(定年後の再雇用を除く。)
おおむね30歳以上の女性の通常の労働
者としての中途採用