その他令和7年7月1日

倫理違反行為を静観する理由に関する職員アンケート結果

号外p.107

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令和7年7月1日|p.107

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力違反行為を見聞きした場合に静観する理由(職員アンケート)図1-6],[図1-7]

オの設問に対し「静観する」と回答した者に対し、「上司など職場の他の職員に相談する」又

は所属組織や倫理審査会の相談・通報窓口に相談・確認する」を選択しなかった理由を尋ね

たところ、例年同様、いずれも「同僚が違反行為をしていなかった場合に、本人や職場の他の

職員に迷惑がかかるおそれがある」を選択した回答者が最も多かった。

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