その他令和7年7月1日

第2節 勤務条件に関する行政措置の要求

号外p.99

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第2節 勤務条件に関する行政措置の要求

令和7年7月1日|p.99

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第2節勤務条件に関する行政措置の要求
行政措置要求の制度(国公法第86条)は、職員から勤務条件に関し、適当な行政上の措置を求める
要求があった場合に、人事院が必要な審査をした上で判定を行い、あるいはあっせん又はこれに準ず
る方法で事案の解決に当たることで、職員が勤務条件の改善と適正化を能動的に求めることを保障す
るものである。
行政措置要求の審査は、規則13-2(勤務条件に関する行政措置の要求)に定められた手続に従っ
て行われる。
13-12
指令番号
13-17
13-18
13-26
13-30
13-7
13-11
判定年月日
令和6年5月30日
令和6年8月1日
令和6年9月12日
令和6年10月10日
令和6年12月19日
令和7年3月6日
令和7年3月13日
原処分等
停職3月(セクシュアル・ハラスメント)
停職3月(セクシュアル・ハラスメント)
戒告(セクシュアルハラスメント)
減給1月(パワー・ハラスメント)
停職3月(通勤手当等の不正受給)
減給3月(宿舎の不正使用及び虚偽報告)
戒告(職場における部下、上司への暴行)
減給3月(旅費飲食費用の享受)
判定
承認
承認
承認
承認
承認
承認
承認
非公開
審理方式
非公開
非公開
審議
害毒
公開
審尋
指令番号
13-13
13-21
13-1
13-15
判定年月日
令和6年6月6日
令和6年9月26日
令和7年1月21日
令和7年3月27日
原処分等
休職(心身の故障)
休職期間更新(心身の故障により3件)
分限免職(適格性欠如)
休職(心身の故障)
休職期間更新 (心身の故障)
分限免職(勤務実績不良・適格性欠如)
判定
承認
承認
-部取消
承認
審理方式
公開
書肆
非公開
公開
指令番号
13-5
判定年月日
令和7年2月13日
辞職承認
原処分等
判定
承認
非公開
審理方式
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第2節 勤務条件に関する行政措置の要求 - 第99頁
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