その他令和7年7月1日

第1章適正な公務員給与の確保等(給与に関する勧告・報告)

号外p.47

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令和7年7月1日|p.47

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第1章適正な公務員給与の確保等(給与に関する勧告・報告)

の改革を提言した。

この改革を実行し、危機を克服して公務の高いパフォーマンスを実現するためには、現状が

国会及び内閣に対し、①国公法に定める情勢適応の原則に基づき、官民の給与水準を均衡

危機的状況にあることを改めて認識し、危機から脱出するために発想の転換を図ることが必要

させるための月例給及び特別給の引上げ、②給与制度のアップデートとして、様々な側面か

である。

ら包括的な給与制度の見直しを行うこと等を内容とする報告及び勧告を行い、法改正を経て、

勧告どおりの給与改定がなされた。

当会議としては、新たなパラダイムに基づいて、人事院・内閣人事局には改革のリーダーシッ

プをとることを、また、各府省には、人事管理の現場において改革に挑戦することを期待する。

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