その他令和7年2月27日

官報号外第38号における労働時間及び給与支給総額の記入要領および雇用形態の区分に関する説明

号外p.41

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令和7年2月27日|p.41

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4-5 労働時間:1年間の労働時間の合計を雇用形態別に記入してください。

また、農業には、貴法人が請け負った農作業も含みます。

労働時間の合計の記入は、整理した資料若しくは以下の方法などにより算出した値を記入してください。「1人当たりの1日平均労働時間」×「1人当たりの年間の平均従事日数」×「人数」により算出した値を記入してください。

<例>

正社員5人の平均労働時間が、1日8時間、年間300日働いている場合、8×300×5=12,000となるため、「12,000」を記入してください。

4-6 1年間に支給した給与(農業以外の事業に従事した従事者を含みます。)

支給総額を雇用形態別に記入してください。

なお、従事分量配当として事業従事者に支払った場合は給与に含めます。

<留意点>

・退職金、法定福利費及び福利厚生費は支給総額に含めないでください。

・支給総額は万円単位(千の位を四捨五入)で記入してください。

【雇用形態の区分】

○有給役員:法人の取締役、理事などで役員報酬を得ている者をいいます。

○常用雇用者:期間を定めずに雇用している者又は1か月以上の期間を定めて雇用している者をいいます。

・正社員・正職員:常用雇用者のうち貴法人で正社員・正職員として処遇している者をいいます。

・その他:常用雇用者のうち正社員・正職員以外の者(1か月以上雇用したパート、アルバイト等)をいいます。

○臨時雇用者:1か月未満の期間を定めて雇用している者又は日々雇用している者をいいます。

※常用雇用者及び臨時雇用者には、外国人技能実習生及び日本人研修生を含みます。

酪農ヘルパー等の派遣労働に係る労働者及びその労働時間は含みません。

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