その他令和6年7月12日

グローバル社会における人事行政分野の取組

掲載日
令和6年7月12日
号種
号外
原文ページ
p.22
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抽出された基本情報
発行機関人事院

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グローバル社会における人事行政分野の取組

令和6年7月12日|p.22

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【コラム】 グローバル社会における人事行政分野の取組
国内外の情勢変化が激しく、行政を取り巻く環境が複雑・高度化していく中、行政組織としてその時々の情勢に適切に対応していくためには、常に世界の動向に目を向け、新しい多様な考え方に触れ、柔軟に取り込んでいく国際性と開放性を持つ必要がある。
人事院では、人事行政分野において国際社会に貢献するとともに、我が国の公務員制度が直面する課題に関し、他国の経験や取組から示唆を得ることを目的として国際交流や国際協力事業を展開している。
日本と東南アジア諸国連合(ASEAN)との友好協力関係は、令和5年に50周年を迎えた。この間、人事院においても、ASEAN諸国における公正な公務員制度の構築に向けた各種の協力を行ってきている。加えて、グローバル化やデジタル化の進展により社会が一層複雑化する中にあって、人事行政分野における国際的なネットワークをより強固なものとし、様々な活動を通じて互いに学び合うことが、時代環境に即した公務員人事管理を進めていく上でより重要となっている。
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グローバル社会における人事行政分野の取組 - 第22頁
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